Adriana's notes (74) 

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JUAN MIRANDAwrote:
QUE BUENA ONDA QUE YA TIENES TRABAJO BUENA SUERTE Y A ECHARLE GANAS, CUIDATE MUCHO
July 30
OLA ESPERO NOS PONGAMOS EN CONTACTO, MI MSN ES oskartux@hotmail.com, saludos desde chiapas
July 27
hi honey !!!
u ar magic.......
kiss danis
July 26
Enrique OHwrote:

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July 24
riatore DFwrote:
hola adri
July 22
marcio adriana
July 18
estas guapisima
July 15
wilfridowrote:
oye que magnifico dibujo, ,,, note sientas el trabajo de estudio y aplicasión de tu proyecto es interesante saludos.
July 14
salih AGAwrote:

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July 11
Exclusión laboral de la población travesti, transgénero y transexual.

Hace ya casi un año de la promulgación de las reformas el Código Civil del Distrito Federal con el fin de lograr el levantamiento de una nueva acta por la reasignación para la concordancia sexo-genérica que beneficia directamente a la población transgenéro y transexual de la ciudad.

Dichas reformas fueron el logro de la presión y cabildeo de activistas y organizaciones T; de profesionistas e instituciones sensibles a nuestra problemática, entre otros muchos actores.

Estas reformas abren una puerta para el reconocimiento pleno de nuestra personalidad jurídica, y con ello el disfrute de otros derechos como la salud, el trabajo, la educación, etc.

Sin embargo, tengo la certeza que estas reformas no son suficientes para revertir la discriminación y exclusión que vivimos expresada en diferentes ámbitos de nuestra vida. Nos corresponde empujar y promover que el gobierno de la ciudad en conjunto con nosotras implemente políticas públicas que aborden y resuelvan dichas problemáticas.

Por ello y como parte del diplomado “Teoría y práctica de las Organizaciones Civiles con Trabajo en Disidencia Sexual y VIH/Sida”que curso en la Universidad de la Ciudad de México. Estoy impulsando un trabajo de investigación que aborda a la discriminación como uno de los factores principales de la exclusión laboral de la población travesti, transgénero y transexual.

Esta investigación constara de un diagnostico –mediante encuestas-, el análisis de las políticas públicas del gobierno de la Ciudad de México en materia de no discriminación y de inclusión laboral a grupos en situación de vulnerabilidad, así como un apartado de conclusiones.

Con este trabajo podemos potenciar este tema e impulsar a que el gobierno de la ciudad implemente efectivas medidas que atiendan a corto y mediano plazo las problemáticas que vivimos, entre ellas la laboral.

Te invito a contestar la siguiente encuesta si eres habitante de la Ciudad de México -copia, contestala y enviamela a mi correo: rocitvmx2004@yahoo.com.mx . Igualmente si tienes dudas, comentarios, escribeme.

http://rocitvmx.blogspot.com/2009/06/encuesta-exclusion-laboral-de-la.html
June 29
Holap amiga.

Saludos.
Rocio
June 29
hedi agrebiwrote:
sexy
June 13
hola. ya no te acuerdas de ale:calientita??.-. me puedes añadir como alexa_lindabb@yahoo.com ?? ...te he extrañado!!
May 22
x .wrote:
Why is that? ... Is everything alright with you? ... Text me please!
Feb. 9